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Cours particuliers, Soutien scolaire

Cours particuliers, Soutien scolaire : Questions / Réponses d'expert

Dernières questions / réponses

Comment bénéficier de la prime d'activité en ayant plusieurs employeurs?

Bonjour, je donne des cours de musique et j'ai actuellement 7 élèves. Mes cours sont règlés en chèques emplois services et j'ai plusieurs élèves (qui deviennent donc chacun un de mes employeurs). Je travaille donc avec le système CESU, chèques emplois ser (...)

24/04/17

1 réponse d'expert

quel avantage pour les chèques cesu?

je suis un employeur d'une assistante de maternelle je veux savoir comment faire une demande des chèques cesu et quels sont les avantages. et si les chèques sont gratuit merci

27/01/17

1 réponse d'expert

les demi-heures de travail ne sont elles pas rémunérées ?

Je travaille pour la société ACADOMIA pour des cours particuliers à domicile. J'ai effectué une heure et demie d'un cours auprès d'un élève qui n'a pas souhaité poursuivre avec moi comme enseignant. Mon employeur ne m'a payé que l'heure ronde et pas la de (...)

29/11/16

1 réponse d'expert

FC
Comment employer un salarié à domicile sans passer par les CESU?

J'ai consulté votre dossier "15 documents pour employer un salarie a domicile" mais il y est beaucoup question de passer par le CESU. Quelles sont les formalités à accomplir si on ne souhaite pas passer par les chèques emploi service? Merci! (...)

23/02/16

2 réponses d'experts

SM
Doit on obtenir un agrément pour se faire payer en cesu (cours de sport)

Je suis auto entrepreneur en coaching sportif . Cependant le fait d'obtenir l'agrément aide à domicile me ferais perdre la possibilité de donner des cours collectifs avec mon autoentreprise. D'ou ma question, peut on donner des cours de sport à domicile e (...)

28/01/16

1 réponse d'expert

quel type de contrat pour un soutien scolaire ?

Quel type de contrat (CDI ou CDD) pour employer un soutien scolaire 8h à 10h par semaine / 1 semaine sur 2 ? En fonction du type de contrat, quelles en sont les obligations lors de la résiliation à l'initiative de l'employeur (CDI) ou échéance (CDD) ? (...)

21/08/15

2 réponses d'experts

SM
CESU : "fin de contrat" et "attestation employeur destinée à Pôle Emploi"

Bonjour, En fin de CDD, lors de l'établissement de l'"attestation employeur destinée à Pôle Emploi", le particulier employeur doit-il TOUJOURS payer une "indemnité de fin de contrat" ? Cela dépend-il de la durée du contrat (inférieur à un an, par exem (...)

23/06/15

1 réponse d'expert

FC
CESU : Contrat ou pas de contrat ?

Bonjour, Je me suis renseignée en lisant plusieurs pages à ce sujet mais les données ne sont pas claires pour moi (parfois contradictoires même...) Donc j'aimerais savoir dans quels cas le contrat est obligatoire ? (cas 1) moins de 8h/semaine et moins (...)

23/06/15

1 réponse d'expert

CN
je souhaite donner des cours particuliers en cesu

Bonjour, je souhaite donner des cours particuliers. Avant de pouvoir monter mon entreprise, je souhaite me faire payer en cesu. Je trouve les explications sur internet plutôt compliquées. Je souhaite savoir si le particulier et/ou moi même devons payer d (...)

30/04/15

3 réponses d'experts

MA
CC

Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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