Je déménage et ma femme de ménage me demande une indemnité de licenciement

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Question posée le 21/01/2017 par BOURDIEC

Je déménage et ma femme de ménage que j'emploi avec Césu 4 heures mois sans contrat de travail , me demande des indemnités de licenciement et de préavis. Les personnes qui me remplacent dans mon logement sont prêts à l'employer, mais elle refuse. A t elle des droits ?

Je vous remercie de votre assistance.

Cordialement

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2 réponses d'expert

Réponse envoyée le 23/01/2017 par François

Bonjour,

Votre femme de ménage est théoriquement en droit de vous réclamer des indemnités de licenciement et de préavis. Pouvez-vous toutefois préciser pourquoi elle refuse de travailler pour les personnes qui vont occuper votre logement ?

Bien sincèrement.

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Commentaire posté le 23/01/2017 par Anonyme

Mes remplaçants comptaient sur sa venue , mais ma femme de ménage a prétexter avoir suffisamment de travail !!!!!!
Je vous remercie de votre conseil Bien sincèrement

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Réponse envoyée le 23/01/2017 par sophieg1

Bonjour
Votre femme de ménage n'est en aucun cas tenue de travailler pour un autre employeur à votre place. Et DANS TOUS LES CAS le contrat qui vous lie (CDI même si vous n'avez pas de contrat ecrit) doit être rompu via un licenciement en bonne et due forme https://www.particulier-employeur-zen.com/procedure-de-... c'est absolument obligatoire. Et effectivement vous lui devrez des indemnités de licenciement

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Commentaire posté le 23/01/2017 par Anonyme

je vous remercie pour votre réponse claire et précise. Michel 47

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Commentaire posté le 23/01/2017 par sophieg1

Bonjour
de rien, bon courage pour ce licenciement :-)

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